前不入报道的北（běi）汽集团乘（chéng）用车（chē）工程（chéng）院专（zhuān）业总（zǒng）工种师（shī）郁向东，被美国芝加哥警方逮捕并遭到起诉（sù），也就是美国联邦调查（chá）局（jú）怀疑他在（zài）离开原先（xiān）担任产品工程师的美国（guó）福特汽车公司（sī），复（fù）制了福特汽车的设计文（wén）件4000多份（fèn），内容涉（shè）及车门（mén）、车镜、转向（xiàng）组件、动（dòng）力系统、雨刷和其他（tā）汽（qì）车部件（jiàn）等知识产权（quán）。每（měi）年都会有大（dà）量的类似报道，这样的（de）案例甚至中（zhōng）以说是比（bǐ）比皆是（shì）。

　　2009-12-8比特网安全（quán）厂商（shāng）Cyber-Ark近日发表“全（quán）球经济（jì）衰退（tuì）对工作（zuò）伦理的影响”研究报告，分别调查了来自伦（lún）敦商业（yè）区（qū）Canary Wharf及纽（niǔ）约（yuē）华尔街的各300名员工，有26%受访者表示，如（rú）果明天就（jiù）被炒（chǎo）鱿鱼，他们会把公司的资料带走。　

　　针对美国华尔街员工的调查显示，有41%的受访者带着旧公（gōng）司的资料到新（xīn）公司任职，并有（yǒu）26%表（biǎo）示若（ruò）公司（sī）资料对亲友找工作有帮助，他们愿意提供公司资料（liào）。

　　安全厂（chǎng）商Cyber-Ark近日（rì）发表“全球经济衰退（tuì）对（duì）工作（zuò）伦理的（de）影响”研（yán）究报告，分别调查了来自伦敦商（shāng）业区Canary Wharf及纽约华尔街的各300名员工，有26%受访者（zhě）表示，如果明天就被（bèi）炒鱿（yóu）鱼，他们（men）会把公司的资料带走。

　　另有24%的员工（gōng）表示，若听到（dào）工作可能不保的传（chuán）闻，他（tā）们会下（xià）载公司或竞争对手的机密资料（liào）;其（qí）中，有52%表示，他们只会在这些资料对未（wèi）来有帮助时才会进行下载，有28%表示会利用这些资料来交渉一个新职位，并有28%表示会把相关资料作为新工作的（de）工具（jù）。

　　而员工最想下载的（de）资料主要（yào）是客（kè）户及联（lián）络人资料，占了（le）23%;居次的（de）是存取权限（xiàn）及（jí）密（mì）码，占11%;其他资料还包括产品资料（liào）、计划，与规划等。

　　Cyber-Ark还（hái）表示，如果企（qǐ）业未安装适当的身（shēn）份认证及（jí）存取（qǔ）管理技术（shù），有许（xǔ）多员工（gōng）在离职很（hěn）久后都还可（kě）以连上企业网络存取及下载资料（liào）。

　　Cyber-Ark认为这是因为企业保护资（zī）料的观念落后（hòu），有近（jìn）6成的受访者表示（shì）要取（qǔ）走公司（sī）机（jī）密资料并非难（nán）事（shì），最常见的载体就是移动（dòng）储存装置，居次的是（shì）邮件（jiàn），实体公文文件名（míng）列（liè）第三。

　　除此之外，在景气动荡之际，有23%的受访者表示会竭尽所能地去窥探裁员名（míng）单（dān）中是否（fǒu）有自（zì）己，其中（zhōng），有70%会利用自（zì）己的IT存取权（quán）限寻找各种有关（guān）的资料，有24%会（huì）寻求IT同事的协（xié）助，并有（yǒu）11%会（huì）去贿（huì）赂人事部门以了解自己（jǐ）的工（gōng）作（zuò）是否不（bú）保。

　　Cyber-Ark产（chǎn）品副（fù）总裁Adam Bosnian表示，即使美（měi）国（guó）经济已露出曙光，但员工信心（xīn）仍在波动，此一调（diào）查显示（shì）有许多员（yuán）工愿（yuàn）意（yì）做任（rèn）何事来保障（zhàng）工作或推销（xiāo）自己，甚（shèn）至不（bú）惜犯罪。